○毛塚ゼミ(テーマ:労働法と労働組合)　　指導講師：毛塚 勝利

1. 企業再編と労働組合の役割
   連合愛知　総務・財政局長　浅井 哲哉
2. ジェンダー平等とILO 100号条約
   連合本部　男女平等局次長　鈴木 るり
3. 高年齢者雇用安定法改正に伴う労働組合としての取組み課題
   生保労連　本部　労働局員　本間 隆一
4. 女性の選択に中立的な税法・社会保障制度の確立を
   運輸労連　ヤマト運輸労働組合　常任中央執行委員　松尾 恭子

○高木ゼミ(テーマ:経済・産業と労働組合)　　指導講師：高木 郁朗

5. 学校の多忙化解消こそが組織拡大のカギ
   日教組　教育文化局書記　青木 洋穂
6. なぜ労働組合は“顧客満足”に翻弄されるのか
   全労済　経営企画部副主査　妹背 匡哉
7. 労働を軸とする真のデフレ脱却への道筋
   －労働運動を通じたボトムアップ型課題解決のあり方に関する考察－
   連合本部　連帯活動局部員　橋本 裕信
8. 有期労働の諸相と今日的課題
   －労働運動が果たすべき役割－
   労金協会　日本労信協　職員　本多 信介

○田端ゼミ(テーマ:経済のグローバル化と労働組合)　　指導講師：田端 博邦

9. 印刷産業の構造改革期における成果主義の検証
   －印刷産業界でのあるべき成果主義について－
   印刷労連　凸版印刷労働組合　副書記長　川尻 聡
10. トラック運輸労働者の労働条件向上に向けて
    －魅力ある産業に向けた労働組合の役割－
    運輸労連　全日通労働組合　組織文化部担当部長　小水内 長功
11. 不当労働行為救済制度と現実の労使関係
    －救済命令の有効性と限界－
    ＵＡゼンセン　組織拡大・強化局　組織オルグ　富田 竜二
12. 労働組合における男女平等参画実現にむけて
    －あらゆる分野における固定的役割分担意識の解消－
    電力総連　組織局次長　畠山 薫

○中村ゼミ （テーマ：企業・職場と労働組合）　　指導講師：中村 圭介

13. 中小企業賃金論
    ―制度の中身と運用実態の比較―
    ＪＡＭ　ＪＡＭ神奈川　書記局員　池嶋 晋一郎
14. 長時間労働を是正するために
    ―労働組合が果たす役割―
    運輸労連　ヤマト運輸労働組合　常任中央執行委員　大久保 忍
15. 労働組合役員に何が求められているのか
    ―職場の実態と組合員の声―
    情報労連　通建連合九州情報通信設備建設労働組合　本部執行委員
    　古賀 真也
16. 会社施策における労働組合の参画
    ―設備移管・人事異動の労働組合の対応―
    自動車総連　三菱自動車ふそう労連　中央執行委員　佐藤 正
17. 自治体における臨時・非常勤職員の処遇改善に向けて
    自治労　東京都本部　書記次長　中條 貴仁

○橋元ゼミ(テーマ:企業・職場と労働組合)　　指導講師：橋元 秀一

18. 組合員の一体感醸成に向け、組合は何をすべきか
    －Ａ労組の組合活動のテコ入れ－
    自動車総連　部品関連労働組合ユニプレス労働組合　書記長　落合 啓友
19. 成熟社会における「働き方と雇用」
    －無期雇用化とキャリア形成の充実による、「民間最終消費支出」の拡大－
    情報労連　ＮＴＴ労働組合　東日本本部執行委員　小山田 繁
20. いかに職場を活性化すべきか
    印刷労連　凸版印刷労働組合　エレ関東支部書記長　嵯峨 友成
21. 半導体産業の事業構造改革において労働組合が担った役割
    －Ｘ社の事例－
    電機連合　本部　広報メディア部書記　弓場 孝紀