- 寺谷 浩司 氏(連合福岡ユニオン 執行委員 Marble-Lab代表[フリーランス])
シニア層の社会参画問題と労働組合の新たな役割
-セカンドライフの助走路としての準公共的コミュニティ装置-
- 【筆者プロフィール】
2000年:福岡市の民間コンサルティング会社に勤務
2002年:個人加盟のコミュニティユニオンである連合福岡ユニオンに加入
2006年:独立しフリーランスのソーシャルマーケターとして現在に至る
- 湯田 厚子 氏(UAゼンセン イオングループ労働組合連合会 事務局次長)
ダイバーシティの必要性
~想いを一つに一歩踏み出そう~
- 【筆者プロフィール】
1996年4月:(株)マイカル入社
2006年10月:マイカルユニオン 中央執行委員(専従)
2011年6月:イオンリテールワーカーズユニオン 北関東グループ副議長
2012年9月:イオングループ労働組合連合会 事務局次長 現在に至る
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(50音順)
- 角谷 博 氏(情報労連 NTT労働組合 組合員)
非正規雇用労働者の処遇改善に向けた提言
~正規雇用労働者と労働組合への期待を中心に~
- 【筆者プロフィール】
NTT東日本勤務(現在グループ企業:(株)NTTル・パルクへ出向中)
- 黒野 将大 氏(一橋大学社会学部2年生 連合寄付講座受講生)
「月500円のブラック企業保険」の可能性
~中小・非正規労働者の組織化の方策~
- 【筆者プロフィール】
一橋大学の連合寄付講座「現代労働組合論Ⅰ」を受講
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