島根県立大学教授
井上 定彦 著
A4 30ページ
発行：（社）教育文化協会
頒布価格：200円→160円（税込み・送料別）
※会員 ２割引 |
|
目 次
○発刊にあたって
○講師プロフィール
読者へのメッセージ
○講義録
はじめに
1.現代経済と社会進歩を考える
2.長期経済停滞期以降の労使関係の展開過程と課題
（1）「職場の代表機能」と「社会の代表機能」
3.日本型労使関係モデルとその未来
（1）コーポレート・ガバナンスと産業民主主義
（2）日本における企業統治の成立と変容の可能性
（3）日本型労使関係と日本型コーポレート・ガバナンス成立の背景
（4）日本型雇用システムヘの新たな試練
（5）労働条件決定のあり方を考える−春闘とその特質
（6）春闘方式−日本の賃金決定における「二重の奇跡」
（7）総合労働条件交渉の新たな課題
4.現代の「くらし・仕事」の状態を直視して、社会像・労働像を考える
（1）「杜会の持続可能性」−「ワーク・ライフ・バランス」の視点
（2）私達のめざす社会像とは?
（3）連合と社会改革モデルをめぐる検討
（4）連合のめざす社会モデル−「労働を中心とする福祉型社会」
5.労働組合の「力」とは?−5つの力
むすび
○講義資料 |
|
