- 寺谷 浩司 氏（連合福岡ユニオン 執行委員 Marble-Lab代表[フリーランス]）
シニア層の社会参画問題と労働組合の新たな役割
－セカンドライフの助走路としての準公共的コミュニティ装置－
- 【筆者プロフィール】
2000年：福岡市の民間コンサルティング会社に勤務
2002年：個人加盟のコミュニティユニオンである連合福岡ユニオンに加入
2006年：独立しフリーランスのソーシャルマーケターとして現在に至る
- 湯田 厚子 氏（ＵＡゼンセン イオングループ労働組合連合会 事務局次長）
ダイバーシティの必要性
～想いを一つに一歩踏み出そう～
- 【筆者プロフィール】
1996年4月：（株）マイカル入社
2006年10月：マイカルユニオン 中央執行委員（専従）
2011年6月：イオンリテールワーカーズユニオン 北関東グループ副議長
2012年9月：イオングループ労働組合連合会 事務局次長 現在に至る
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 （50音順）
- 角谷 博 氏（情報労連 ＮＴＴ労働組合 組合員）
非正規雇用労働者の処遇改善に向けた提言
～正規雇用労働者と労働組合への期待を中心に～
- 【筆者プロフィール】
ＮＴＴ東日本勤務（現在グループ企業：（株）ＮＴＴル・パルクへ出向中）
- 黒野 将大 氏（一橋大学社会学部2年生 連合寄付講座受講生）
「月500円のブラック企業保険」の可能性
～中小・非正規労働者の組織化の方策～
- 【筆者プロフィール】
一橋大学の連合寄付講座「現代労働組合論Ⅰ」を受講
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